Com o surgimento das novas tecnologias da informação, e a criação de um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico, houve uma quebra de diversos paradigmas da gestão, especialmente no que se refere à figura do chefe, buscando formas de lideranças mais próximas e menos hierarquizadas.
É nesse contexto que se insere a frase de Mario Esequiel, nosso sócio-fundador, no sentido de que o trabalho desempenhado pelo líder ocorre de forma mais silenciosa, mas, ainda assim, é a base que sustenta todo o desempenho de uma equipe.
Dessa forma, um líder é mais do que uma pessoa que emite ordens, mas um verdadeiro motor de produtividade, uma parte integrante de todo o trabalho desempenhado, que não se destaca individualmente de sua equipe, mas sem o qual jamais seriam atingidos os mesmos resultados.
Para saber mais sobre temas relativos à gestão, acesse nosso site ou siga nossas redes sociais!
