Um escritório é tão bom quanto os profissionais que trabalham nele.
Essa máxima, na verdade, é aplicável a qualquer tipo de organização, uma vez que a aptidão dos colaboradores é um fator preponderante para que os serviços prestados possuam uma qualidade elevada.
Com isso, muitos gestores buscam contratar profissionais que já possuam um currículo invejável. Contudo, essa pode ser uma estratégia muito custosa e demorada.
Alternativamente, investir no desenvolvimento educacional dos colaboradores pode ser uma excelente opção, elevando o nível da equipe já existente e diminuindo a rotatividade de profissionais.
Fornecer cursos, palestras ou mesmo bolsas de estudo são uma ótima forma de aumentar o moral da equipe, gerando um retorno para o escritório em termos de qualidade de serviço e de satisfação dos clientes.
Não por menos, essa é uma estratégia largamente utilizada por grandes bancas que, em tese, teriam menos dificuldades para atrair pessoas com um currículo qualificado.
A BÓREA é uma empresa de consultoria de gestão especializada em escritórios de advocacia, buscando conscientizar profissionais sobre essas questões, tornando a prestação do serviço jurídico mais rentável.
