Você pode estar perdendo talentos se ainda não se preocupa com a forma como gere os profissionais do seu escritório!
Sem uma gestão adequada até mesmo as mentes mais brilhantes podem ser desperdiçadas, por isso, não esqueça que estar à frente de uma equipe significa também exercer uma atividade de recursos humanos.
Alguém que cuida de um time precisa ter ciência de que os integrantes dele são pessoas diferentes, mas ainda assim trabalharão juntos para que aquela área tenha sucesso.
O líder da equipe, que é quem está mais próximo e presente no dia a dia, deve mantê-los motivados, administrando conflitos, extraindo o melhor de cada um e os orientando no desenvolvimento para sanarem deficiências.
Neste Dia do Trabalhador, reflita: o que a sua banca tem feito pelos profissionais que nela trabalham?
